在蛇口灣廈附近周邊的搬家公司市場里面，一些不正規(guī)的蛇口灣廈附近周邊的搬家公司的搬家工人從沒停止那些小動作，這其中就以額外加錢多，雖然加錢的理由眾多，這其中有一部分是屬實(shí)的，但更多的還是工人的個人行為，這難道跟公司的管理沒有關(guān)系嗎？

     在日常的生活中大家常常說大家要以德服人，如果從事深圳搬家這個特殊行業(yè)的工人都是一切向錢看，全然不顧會有什么后果的做法導(dǎo)致的必然結(jié)果是客戶遭受巨大損失、所在公司信譽(yù)掃地，深圳搬家工人鋃鐺入獄。信譽(yù)的建立是建立在互信上面的，而這一過程或許要很長時間，而道德就是衡量工人的唯一標(biāo)尺。一個公司的形象在客戶心目中的好壞是要看工人在日常的工作中的表現(xiàn)，工人表現(xiàn)得越好客戶對公司的印象就越好，反之則越差。所以惠東搬家公司的工人的素質(zhì)好壞直接關(guān)系到公司未來的發(fā)展。一個管理松散，工人流動大，只注重經(jīng)濟(jì)效益的惠東搬家公司帶給客戶的只能是噩夢。

     搬家工人的專業(yè)技能固然重要，但還有一樣也一樣重要，那就是品德。珠海搬家公司在招新工人進(jìn)公司的時候首先就是要看對方有沒有什么不良的記錄，特別是有沒有小偷小摸的習(xí)慣。有一種人大家是絕對不招的，那就是一些從那些不正規(guī)珠海搬家公司出來的人，因為根據(jù)經(jīng)驗這些從事過搬家的工人或多或少有一些不好的習(xí)慣。